1月25日，日照市召开全市公务员工作推进会，贯彻落实全省专业技术类公务员分类改革工作部署会暨公务员管理政策业务培训班有关要求，回顾总结去年工作，对2021年公务员平时考核示范单位、公务员培训优质单位以及公务员管理规范单位进行通报表扬，对当前及下一阶段重点工作任务进行谋划推进。
会议强调，公务员工作要立足新起点，全面考虑新发展阶段、新发展理念、新发展格局带来的风险挑战，坚持高质量发展、高标准推进，确保开好局、起好步。要持续深入开展“三评一创”平时考核，统筹推进公务员考核工作。要深化拓展公务员培训，擦亮“创优工程”品牌。要深入开展公务员法律法规监督检查，进一步夯实公务员工作基础。要巩固公务员制度改革成果，推动分类改革进程。要规范调整调任和登记流程，着力把牢公务员队伍入口关。要强化公务员正向激励机制，加大表彰奖励力度，落实待遇保障，完善关心关爱举措，激励广大公务员勇于担当，奋发有为。
会上编印公务员考核常见问题把握、常用公务员工资业务处理流程、公务员奖励以及各类处分对应考核、待遇变化情况等系列指导手册，发放《山东省组织工作教学案例》一书。各区县委组织部、功能区党群工作部分管副部长、公务员科科长，市直各部门单位分管负责同志、人事科科长参加会议。
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