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关于实行“一推两选、全程公开”发展党员的实施意见
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[CENTER]日组发[2010]24号[/CENTER]

关于实行“一推两选、全程公开”
发展党员的实施意见
  为进一步做好新形势下的发展党员工作,有效解决个别基层党组织发展党员透明度不高、履行程序不够严格等问题,切实提高发展党员质量,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性,提升基层组织的战斗力,从基础和源头上抓好基层组织建设,根据《党章》及有关规定,结合我市实际,就实行“一推两选、全程公开”发展党员制定本意见。
一、 实行“一推两选”发展党员
  1、群众推荐优秀分子。在党员推选入党积极分子之前,先由群众从递交入党申请书的人选中推荐优秀分子。
  2、党员推选入党积极分子。召开党员大会,由党员从优秀分子中,推选产生入党积极分子。推荐优秀分子和推选入党积极分子的程序步骤按照有关规定实施。
  3、党支部大会票决推选党员。发展党员的程序步骤要严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和中组部关于进一步做好新形势下发展党员工作的《意见》等规定的程序步骤进行。在党支部大会研究发展预备党员和预备党员转正时,实行票决制度,与会党员对接收预备党员和预备党员转正,采取无记名投票表决的方式进行。获得赞成票数必须超过应到会正式党员的半数。
  投票表决时,设监票人和计票人,监票人和计票人人选由党支部委员会提名、支部大会通过。与会党员现场领票、填票、投票,当场唱票、计票、公布投票结果。
  要当场宣布表决结果,及时将表决结果以及党支部大会决议,填写在《入党志愿书》党支部决议栏内。表决结果报告连同发展党员有关材料要及时报党(工)委审批、备案。
二、发展党员实行全程公开
  党支部在确定入党积极分子、吸收预备党员及预备党员转正等关键环节上,全程对党员群众公开。
  公开内容主要包括公开对象的姓名、性别、出生年月、文化程度、参加工作时间、工作单位及职务、申请入党时间、参加培训情况、公开期限、培养考察情况、思想工作表现等有关情况。
  公开方式主要以书面形式,通过党务公开栏、党员会议等途径向党员群众公开,时间不少于7天。农村原则上要在本村向村民公开;机关企事业单位原则上要在本单位向职工公开;非公有制企业和社会组织发展党员,发展对象户籍在农村的,在本单位公开的同时,也要在发展对象户籍所在地公开。
  公示期满,党员群众无异议的,党支部可在报请党(工)委同意后,按规定程序进入下一环节。干部群众如有异议,可以书面或口头方式向党支部或基层党委提出,基层党组织视情进行调查,经查实没有问题的,党支部应及时向党员群众作出解释,并按规定程序发展;对查证确实存在问题的,取消其党员发展对象资格。
三、把握的几项原则
  1、在党员发展的重点上体现先进性。按照“优化结构、突破难点”的要求,进一步突出党员发展重点,不断改善党员队伍结构。实行“递进式培养”,加大在外出务工经商人员、种养专业户、产业带头人、个体工商户、回乡大中专毕业生和退伍军人、专业技术人才、专家学者等各类优秀人才中发展党员工作的力度。对三年以上不发展党员、班子后继乏人和党员年龄老化的村居,以及非公有制企业和社会组织在发展党员上优先考虑。
  2、在教育培养上保持经常性。在入党积极分子培养阶段,基层党支部要及时为每名培养考察对象确定两名培养联系人,进行培养、联络和帮助。入党积极分子要定期向培养联系人汇报思想和工作情况。各基层党组织每年至少要开展一次入党积极分子培训。预备期内,入党介绍人要切实担负起对预备党员培养教育的责任,党支部每半年对预备党员考察一次,并填写考察鉴定意见。预备党员每半年要进行一次自我总结。
  3、在重点审查对象上确保严肃性。重点审查对象主要包括:农村党支部书记子女及亲属,机关、企事业单位参加工作不满两年的,非公有制企业和社会组织中户口在农村的,历史上有违规、违纪、违法行为的,有群众来信、来访反映问题的,以及其他需要重点审查的有关人员。
  对重点审查对象,实行重点审查报告制度。各党(工)委要派出考察组,进村(单位)了解情况,并向相关部门进一步核实,出具证明,做出考察结论。对考察中发现违反有关规定、不具备入党条件的,经党(工)委研究后,取消其资格。
四、实行责任追究
  1、追究党支部书记责任的事项。推选入党积极分子、吸收预备党员和预备党员转正时,不按照有关规定履行程序步骤、党组织书记随意指定、没有公开公示的;确定发展对象、吸收预备党员和预备党员转正不召开党员大会的;培养时间不满一年就被发展入党的;入党材料弄虚作假,特别是签字、摁手印不真实的;因个人原因,三年以上不发展党员或发展党员工作造成不良社会影响的。
  2、追究入党介绍人和政审人员责任的事项。政审不严格或故意向党组织隐瞒党员发展对象的真实情况,导致发展党员工作出现失误的。
  3、追究基层党(工)委责任的事项。基层党委不派员参加党员大会或虽参加但把关不严格的;基层党委未按规定发展、未组织集中培训或培训效果差、党委研究审批不及时的;组织员谈话把关不严,造成工作失误的。
  对经调查核实存在问题的,根据情节轻重,分别给予相关责任人批评教育、通报批评、诫勉谈话等组织处理;情节严重、造成不良影响的,按照有关规定给予党纪处分。
  本意见自公布之日起执行。


            中共日照市委组织部   
              2010年12月12日 

日照党建网 中共日照市委组织部 日期:2011-3-10 点击:10568
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